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太原南站综合交通枢纽招聘简章 - 山西人事在线-山西启航人力资源有限公司

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发表时间:2019-01-29 10:25


太原市高速铁路投资有限公司隶属于太原发改委的大型国企,负责投资建设运营治理的太原南站综合交通枢纽工程,估量2019年6月份完工并投入使用。太原市高速铁路投资有限公司托付山西启航人力资源有限公司负责招聘太原南站综合交通枢纽运营技术人员。

一类

(一)招聘岗位暖通工程师(1人)

1、招聘要求:

1)大学本科学历,男性,年龄35岁以下。

2)暖通相关专业,具有中高级工程师职称或取得注册资格。

3)实践体会丰富,动手能力强,从事5年以上暖通空调系统治理工作体会

2、岗位职责:

1)履行暖通行业国家法规规范作业要求,保护保养暖通设施设备,保证设备的安全运行。

2)制定暖通专业及其档案治理,制度建设,做好维修成本控制。(3)进行团队治理,在建工程治理。

3、薪资福利

试用期3个月

5000元/月+五险+房补+饭补(1顿饭只需3-5元)+节假日福利

4、工作时间:行政班早八晚六

但是工程上可能会倒班。具体根据实际人数进行排班

(二)招聘岗位给排水工程师(2人)

1、招聘要求:

1)大学本科学历,男性,年龄35岁以下。

2)给排水相关专业,具有中高级工程师职称或取得注册资格。

3)实践体会丰富,动手能力强,从事5年以上给排水系统治理工作体会

2、岗位职责:

1)履行给排水行业国家法规规范作业要求,保护保养给排水设施设备,保证设备的安全运行。

2)制定给排水专业及其档案治理,制度建设,做好维修成本控制。(3)进行团队治理,在建工程治理。

3、薪资福利

试用期3个月

5000元/月+五险+房补+饭补(1顿饭只需3-5元)+节假日福利

工作时间:行政班早八晚六

但是工程上可能会倒班。具体根据实际人数进行排班

(三)招聘岗位弱电工程师(2人)

1、招聘要求:

1)大学本科学历,男性,年龄35岁以下。

2)网络专业、电子专业,拥有注册智能电气工程师资质,工程师职称。

3)实践体会丰富,动手能力强,从事5年以上楼宇系统治理工作经历

2、岗位职责:

1)履行弱电行业国家法规规范作业要求,保护保养弱电设施设备,保证通讯、监控、指挥等系统的安全运行。

(2)制定弱电及其档案治理,制度建设。

(3)做好维修成本控制,进行团队治理,在建工程治理

3、薪资福利

试用期3个月

5000元/月+五险+房补+饭补(1顿饭只需3-5元)+节假日福利

工作时间:行政班早八晚六

但是工程上可能会倒班。具体根据实际人数进行排班

(四)招聘岗位强电工程师(2人)

1、招聘要求:

1)大学本科学历,男性,年龄30岁以下。

2)电气专业毕业,拥有特种作业操作证(高压电工专业),工程师职称。

3)实践体会丰富,动手能力强,品行端正,从事3年以上电气治理工作经历

2、岗位职责:

1)履行电气行业国家法规规范作业要求,保护保养电气设施设备,保证电气系统的安全运行。

2)制定电气专业及其档案治理,制度建设,做好维修成本控制。(3)进行团队治理,在建工程治理。

3、薪资福利

试用期3个月

5000元/月+五险+房补+饭补(1顿饭只需3-5元)+节假日福利

工作时间:行政班早八晚六

但是工程上可能会倒班。具体根据实际人数进行排班

(五)招聘岗位消防工程师(2人)

1、招聘要求:

1)大学本科学历,男性,年龄30岁以下。

2)机电专业毕业,拥有消防工程师职称优先。

3)实践体会丰富,动手能力强,从事3年以上消防治理工作经历2、岗位职责:

1)履行消防行业国家法规规范作业要求,熟悉消防系统,监督消防维保单位有效实施消防保护保养工作,组织消防演练,保证消防系统的安全运行。

2)制定消防及其档案治理,制度建设。

3)做好维修成本控制,进行团队治理,在建工程治理。

3、薪资福利

试用期3个月

5000元/月+五险+房补+饭补(1顿饭只需3-5元)+节假日福利

工作时间:行政班早八晚六

但是工程上可能会倒班。具体根据实际人数进行排班

(六)招聘岗位电梯治理员(1人)

1、招聘要求:

1)大学本科学历,男性,年龄30岁以下。

2)机电专业毕业,电梯治理员资质。

3)实践体会丰富,动手能力强。从事电梯治理3年以上工作经历

2、岗位职责:

1)履行电梯行业国家法规规范作业要求,监督实施电梯有效维保,事故救险等。

2)确保电梯安全运行,制定电梯及其档案治理制度,做好维修成本控制。

3、薪资福利

试用期3个月

5000元/月+五险+房补+饭补(1顿饭只需3-5元)+节假日福利

工作时间:行政班早八晚六

但是工程上可能会倒班。具体根据实际人数进行排班

二类

(一)招聘岗位综合维修技师(8人)

1、招聘要求:

1)中专以上学历,男性,。年龄35岁以下。

2)机电相关专业毕业,从业3年以上工作经历,综合晓识全面,动手能力强、食苦耐劳。

3)拥有特种作业操作证(制冷或高压电工专业)、焊工证、钳工证优先录取实际体会丰富、能力强者放宽学历要求。

2、岗位职责:

指导及协助运行班组完成机电设备的一级保养工作,承担机电设备计划性维修保养工作及日常维修、应急维修等工作。

3、薪资福利

试用期3个月

4000元/月+五险+房补+饭补(1顿饭只需3-5元)+节假日福利

工作时间:行政班早八晚六

但是工程上可能会倒班。具体根据实际人数进行排班

(二)招聘岗位电工(7人)

1、招聘要求:

1)男性,年龄30岁以下,具有高低压电工操作证;

2)责任心强,有基本的强电专业晓识,能及时发觉设备运行中反常情况;

3)把握各种设备的操作方法、技术参数、运行特性;

4)具有较强的语言表达能力和沟通能力;

5)善于处理应急事件,对突发事件能够及时、有效、妥善处理。

2、岗位职责:

负责变电所的日常运行治理;

3、薪资福利

试用期3个月(应届毕业生试用期为半年)

4000元/月+五险+房补+饭补(1顿饭只需3-5元)+节假日福利

工作时间:行政班早八晚六

但是工程上可能会倒班。具体根据实际人数进行排班

(三)招聘岗位运行技工(16人)

1、招聘要求:

1)男性,年龄30岁以下;(2)责任心强,有基本的暖通专业晓识,能及时发觉设备运行中反常情况;

3)把握各种设备的操作方法、技术参数、运行特性;

4)具有较强的语言表达能力和沟通能力;

5)善于处理应急事件,对突发事件能够及时、有效、妥善处理。

2、岗位职责:

负责能源中心和设备机房的日常运行;

3、薪资福利

试用期3个月(应届毕业生试用期为半年)

4000元/月+五险+房补+饭补(1顿饭只需3-5元)+节假日福利

工作时间:行政班早八晚六

但是工程上可能会倒班。具体根据实际人数进行排班



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面试地址:太原市小店区长风街长风大厦7B

面试时需准备的东西:带上毕业证身份证资格证复印件       一寸红底

面试时间:周一来周六上午9点以后,下午3点以后


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